1. Địa chỉ phải xác định rõ ràng
Điều kiện đầu tiên là địa chỉ trụ sở phải xác định được trên lãnh thổ Việt Nam và gắn với địa giới đơn vị hành chính. Doanh nghiệp cần cung cấp thông tin địa chỉ đủ rõ để phục vụ việc đăng ký và liên lạc. Trong thực tế, địa chỉ có thể bao gồm các thông tin như:- Số nhà hoặc tên công trình;
- Tên đường;
- Phường, xã hoặc đơn vị hành chính tương ứng;
- Tỉnh, thành phố;
- Số tầng, số phòng hoặc khu vực cụ thể nếu cần xác định;
- Các thông tin bổ sung giúp việc tìm kiếm và liên hệ thuận tiện hơn.
2. Địa điểm phải có cơ sở pháp lý để doanh nghiệp sử dụng
Đây là một trong những vấn đề doanh nghiệp nên kiểm tra trước khi ký hợp đồng. Nếu doanh nghiệp thuê địa điểm để đặt trụ sở, cần xác định bên cho thuê có quyền hợp pháp đối với địa điểm đó và có thể cho doanh nghiệp sử dụng theo thỏa thuận. Doanh nghiệp nên kiểm tra:- Ai là chủ sở hữu hoặc đơn vị có quyền khai thác địa điểm?
- Bên cho thuê có quyền cho thuê lại hay không?
- Hợp đồng có ghi rõ doanh nghiệp được sử dụng địa chỉ để đăng ký trụ sở hay không?
- Thời hạn sử dụng địa điểm có phù hợp với thời gian doanh nghiệp dự kiến đăng ký không?
- Có giới hạn nào từ chủ sở hữu hoặc quy định của tòa nhà về việc sử dụng địa chỉ không?
3. Công năng của địa điểm phải phù hợp
Một địa chỉ có tồn tại về mặt vật lý chưa đồng nghĩa với việc doanh nghiệp có thể tùy ý sử dụng làm trụ sở. Đặc biệt với các địa điểm trong nhà chung cư, doanh nghiệp cần phân biệt giữa phần diện tích để ở và phần diện tích được phép sử dụng cho mục đích thương mại, dịch vụ hoặc văn phòng. Với các tòa nhà có chức năng văn phòng hoặc khu vực thương mại, doanh nghiệp thường dễ kiểm tra hơn về mục đích sử dụng. Ngược lại, nếu dự định sử dụng một căn hộ hoặc không gian có công năng không phù hợp, cần kiểm tra kỹ quy định áp dụng cho công trình đó trước khi đăng ký. Vì vậy, nếu doanh nghiệp đang tìm địa chỉ đặt văn phòng, nên ưu tiên những địa điểm có công năng rõ ràng và có đơn vị quản lý, khai thác minh bạch.4. Địa chỉ phải có khả năng làm địa chỉ liên lạc thực tế
Một trong những điểm dễ bị bỏ qua là chức năng liên lạc. Theo quy định, trụ sở chính chính là địa chỉ liên lạc của doanh nghiệp. Do đó, trước khi lựa chọn địa chỉ, doanh nghiệp nên xem xét:- Có người tiếp nhận thư từ hay không?
- Có thể nhận hồ sơ, bưu phẩm gửi đến doanh nghiệp không?
- Khách hàng có thể tìm đến địa chỉ không?
- Có khu vực lễ tân hoặc bộ phận hỗ trợ nếu cần không?
- Địa chỉ có hoạt động ổn định trong thời gian thuê không?
5. Hợp đồng cần thể hiện rõ quyền sử dụng địa điểm
Hợp đồng thuê là căn cứ quan trọng để xác định quan hệ giữa doanh nghiệp và bên cung cấp địa điểm. Doanh nghiệp nên kiểm tra các nội dung như: Thông tin địa điểm- Địa chỉ chính xác;
- Diện tích hoặc khu vực sử dụng;
- Tầng, phòng nếu có.
- Có được sử dụng làm trụ sở doanh nghiệp hay không?
- Có được sử dụng để nhận thư, hồ sơ và giao dịch không?
- Thời gian thuê;
- Điều kiện gia hạn;
- Điều kiện chấm dứt trước hạn.
- Giá thuê;
- Phí quản lý;
- Phí dịch vụ;
- Các khoản phát sinh khác nếu có.
6. Có thể thuê văn phòng để làm trụ sở chính không?
Có. Pháp luật không yêu cầu doanh nghiệp phải sở hữu địa điểm mới được đăng ký trụ sở. Việc thuê một văn phòng phù hợp là phương án phổ biến đối với doanh nghiệp. Một văn phòng thuê có thể đồng thời đáp ứng nhu cầu:- Đăng ký trụ sở;
- Làm địa chỉ liên lạc;
- Tiếp khách;
- Nhận thư từ;
- Làm việc của nhân sự;
- Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp.
7. Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi thuê địa chỉ đặt văn phòng?
Trước khi ký hợp đồng, có thể sử dụng checklist sau:- Địa chỉ có xác định rõ ràng không?
- Đơn vị cung cấp có quyền sử dụng và cho thuê địa điểm không?
- Công năng của địa điểm có phù hợp với mục đích sử dụng không?
- Hợp đồng có ghi rõ quyền sử dụng địa chỉ làm trụ sở không?
- Có hỗ trợ nhận thư, bưu phẩm và liên hệ doanh nghiệp không?
- Thời hạn sử dụng địa chỉ có đủ dài không?
- Tổng chi phí thực tế mỗi tháng là bao nhiêu?
- Khi chấm dứt hợp đồng, doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục gì đối với địa chỉ trụ sở?

